獵頭行業(yè)是人力資源服務(wù)行業(yè)中的一種高端人才尋訪(fǎng)服務(wù)，主要為企業(yè)或政府提供中高層管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、稀缺人才等的招聘解決方案。獵頭行業(yè)在國內已有30年發(fā)展歷史，隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展和人才市場(chǎng)的變化，獵頭行業(yè)也在不斷創(chuàng )新和進(jìn)步，成為推動(dòng)人才流動(dòng)和優(yōu)化人力資源配置的重要力量。

獵頭行業(yè)的市場(chǎng)規模

根據中研普華發(fā)布的《中國獵頭行業(yè)發(fā)展趨勢研究與投資前景調研報告（2022-2029年）》，2019年中國獵頭行業(yè)市場(chǎng)規模達到了1309.1億元，同比增長(cháng)29.84%。2020年受新冠疫情影響，獵頭行業(yè)市場(chǎng)規模有所下滑，為1178.2億元，同比下降10%。預計2021年隨著(zhù)疫情防控和經(jīng)濟恢復，獵頭行業(yè)市場(chǎng)規模將重新回升至1286.0億元，同比增長(cháng)9.15%。預計到2029年，中國獵頭行業(yè)市場(chǎng)規模將達到3705.8億元，年均復合增長(cháng)率為13.67%。

中國獵頭行業(yè)市場(chǎng)規模及增速（2019-2029年）

數據來(lái)源：中研普華

從地域分布來(lái)看，根據知乎專(zhuān)欄發(fā)布的《獵聘《2022年獵頭行業(yè)發(fā)展報告》》，一線(xiàn)城市是獵頭行業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)，聚集了50.71%的獵企；新一線(xiàn)城市產(chǎn)業(yè)結構、就業(yè)生態(tài)、營(yíng)商環(huán)境不斷完善，獵企的占比也達到31.09%。而三線(xiàn)及以下城市受限于經(jīng)濟體量小、優(yōu)勢企業(yè)不夠多，難以提供充足的獵頭服務(wù)需求，因此獵企數量較少，僅占5.63%。

中國獵企分布情況（按城市等級）

從具體城市分布來(lái)看，上海、北京獵企集聚效應明顯，分別占據19.71%、15.58%的獵企；深圳、廣州也是獵企布局的重點(diǎn)，但與上海和北京存在較大差距。除了四個(gè)一線(xiàn)城市，成都、杭州、蘇州、武漢分別占據了4.08%、3.58%、3.25%、2.58%的獵企，是獵頭市場(chǎng)比較活躍的非一線(xiàn)城市。

中國獵企分布情況（按具體城市）

數據來(lái)源：知乎專(zhuān)欄

獵頭行業(yè)的競爭格局

根據華經(jīng)情報網(wǎng)發(fā)布的《2020年中國獵頭行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現狀分析，中國獵頭行業(yè)發(fā)展增速，本土頂尖企業(yè)向海外進(jìn)發(fā)勢在必行「圖」》，現在國內人力資源市場(chǎng)獵頭行業(yè)獵頭公司可分為三個(gè)層級，第一層級為五大國際獵頭公司，這五家企業(yè)在獵頭顧問(wèn)的個(gè)人影響力、人脈網(wǎng)絡(luò )、公司整體品牌以及工作與管理方法都有明顯的領(lǐng)先優(yōu)勢。第二層級為外資獵頭公司與頂尖本土獵頭公司，這類(lèi)公司在近幾年來(lái)是發(fā)展最為迅速的一批獵頭企業(yè)。第三層級的公司數量眾多，國內數萬(wàn)家獵頭企業(yè)屬于這一層級，它們極度分散，效率、標準和服務(wù)質(zhì)量都無(wú)法控制。

國內獵頭公司層級

數據來(lái)源：華經(jīng)情報網(wǎng)

從具體排名來(lái)看，根據中研普華發(fā)布的《中國獵頭行業(yè)發(fā)展趨勢研究與投資前景調研報告（2022-2029年）》，2020年，在合資、外資組成的獵頭企業(yè)規模排行，光輝國際排名第一，該榜單前十名企業(yè)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)性和服務(wù)能力，占據了獵頭市場(chǎng)的中高端。在純本土組成的獵頭企業(yè)規模排行，該榜單前十名企業(yè)主要集中在互聯(lián)網(wǎng)、金融、制造等領(lǐng)域。

中國獵頭企業(yè)規模排行（2020年）

數據來(lái)源：中研普華

從競爭格局來(lái)看，根據知乎專(zhuān)欄發(fā)布的《獵聘《2022年獵頭行業(yè)發(fā)展報告》》，獵頭行業(yè)呈現出高度分散的特征，沒(méi)有一家企業(yè)能夠占據絕對的市場(chǎng)份額。根據獵聘平臺的數據，2020年，全國共有超過(guò)5萬(wàn)家獵企在平臺上提供服務(wù)，其中有超過(guò)4.5萬(wàn)家是中小型獵企。這些中小型獵企主要依靠垂直化、專(zhuān)業(yè)化、差異化等策略來(lái)尋求生存和發(fā)展。同時(shí)，也有一些大型或成長(cháng)型的獵企通過(guò)整合資源、拓展領(lǐng)域、提升品質(zhì)等方式來(lái)增強競爭力和影響力。

中國獵頭行業(yè)競爭格局（2020年）

總之，獵頭行業(yè)是一個(gè)高速發(fā)展、高度分散、高度競爭的行業(yè)，市場(chǎng)規模不斷擴大，競爭格局不斷變化。獵頭企業(yè)要想在這個(gè)行業(yè)中立足和發(fā)展，就需要不斷創(chuàng )新和進(jìn)步，提供更優(yōu)質(zhì)和更專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)和候選人的需求和期望。